Recrutez un assistant médical

Pour quoi faire ?

Pour se libérer du temps médical et travailler dans de meilleures conditions.
 

Quelles tâches confier à l’assistant médical ?

Au regard de vos propres besoins, vous pourrez dans la fiche de poste déterminer les missions que vous souhaitez confier à votre assistant médical : des missions purement administratives ou de coordination, ou liées à la consultation (aide à l’habillage, déshabillage, prises de constantes, vaccination, prévention…).

Vous déterminez également  le profil recherché, soignant ou non : secrétaire médicale, aide-soignante, infirmière.  La personne recrutée devra simplement suivre une formation dans les 2 ans suivant son embauche afin d’obtenir une qualification professionnelle.
 

Quels sont vos avantages ?

Une fois le contrat de 5 ans renouvelable signé avec la CPAM, vous bénéficiez d’une aide financière au recrutement de votre assistant.